BG大游

你知道 12 月 4 日是什么日子吗？

BG大游当然！国家宪法日！在国电电力，依法治企是企业管理的重头戏，亮点频出。

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我早就听说国电电力有一个法治建设的好办法。你能告诉我吗？

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没问题！我们走吧！

国电电力高质量发展的“法典”

初冬的合肥，天高云淡，清风拂面，整座城市散发着独特的魅力。 11月21日至22日，国电电力第四届法治建设联席会议在此召开。来自全国各地的40多位系统“法律专家”齐聚这里，出席“法治联席会议”。

国电决定在此时召开依法治国联席会议，是学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神的重要举措集团公司“一个目标、三类五化、七大一流”发展战略和“依法治国电”建设的实施和深化。

本意：依法治企

国电电力召开2019年法治工作会议

当前，国际政治经济形势复杂多变，合规监管日趋严格，风险防范不能松懈；从严，对法治工作提出更严格的要求和更高的标准。

刚刚召开的十九届四中全会作出关于推进国家治理体系和治理能力现代化的决定。已形成完整的党内法律法规体系。

国资委在中央企业法制工作会议上部署了“持续推进第一责任人责任落实”和“全面开展合规管理工作”等6项重点工作；集团公司还提出加强案件管理，严格执行重大合同。高水平的审计和高标准的启动合规管理等工作要求。

国电电力不忘初心，把握“构筑思路、推进管理、搭平台、建机制、强队伍”五个关键环节，着力加强深化改革、加快创新、提升质量和效率，以及运营管理和控制。依法治国、合规经营、规范管理，发挥法律服务管理和价值创造作用，全面推进“法治国电”建设，不断提升治企能力和水平依法办事。

“我们的初衷是通过加强法律人员的沟通，提高法律人员的业务素质，推进法治建设，做好服务中心工作，着力解决重大、难点法律问题，为为建设具有全球竞争力的世界一流电力公司提供法律服务。保证。”在成绩面前，国电电力不忘法制工作初心，不断前行。

结合智慧企业建设，国电电力加大依法治企力度，高度重视智慧企业和智能化系统建设，充分利用大数据分析等先进技术，云计算、人工智能，推出“纠纷案件智能协助”。 “分析系统”和“智能普法系统”两大智慧创新模块全面提升人工智能系统对法治建设的参与度，加快推进智慧法务建设，提升办案效率和质量，提高法律风险防范的有效性和智能化。级别。

任务：护送企业

国电电力法务部到宁夏大武口热电公司

法治建设研究

《模拟法庭》、《知乎795》、《现场辩论》、《一站到底》、《谁来接花》……法治联席会议电力法治宣传，各项活动环环相扣，把理论全部融入实践，赚足了钱，在大家关注的同时，知识分享也轻松愉快。

近年来，全社会的法律维权意识迅速增强，公众选择合法程序表达诉求、争取利益的行为日益增多。国电电力以增强依法维权能力为根本，主动拿起法律武器维护自身合法权益，全面防范法律风险。在英利特股权资产转让纠纷、清丰水电站占用耕地征税纠纷等多起法律案件中，国电电力主动奔赴案件第一线帮助解决法律问题。

针对系统内重大、复杂、区域性的法律隐患和纠纷，开庭前，国电电力加强预控，调配法务骨干，组建强硬队伍，组织模拟法庭演练，提高应对水平诉讼。策略，识别案件代理律师事务所的意见和建议，处理法律纠纷，努力实现企业利益最大化。

在合丰风电采购合同纠纷案中，处理组在收集数据后，进行了“模拟法庭”演练，深入分析对方可能采取的应对措施。最终，合丰风电公司的经济损失达到1.3亿元。

2017年7月，国电电力“学案例、促管理”法治讲座巡展第一期在邯郸热电公司举行。为全面推进“法治国电”建设，国电电力全面开展“学案例、促管理”法治大讲堂之旅。能源等单位现场演示。宣传组围绕物资采购中常见的法律问题和建设项目的法律风险电力法治宣传，编制宣传资料，结合实际案例分析企业管理中的法律风险电力法治宣传电力法治宣传，并进行现场指导。

“这样的讲座对基建项目改进管理、防范风险提出了针对性的管理建议，对基层企业开展下一步法治工作、促进持续健康发展具有很强的指导意义的企业。”报告厅立即受到好评。

国电电力不断总结经验，深入研究企业经营管理过程中的法治建设专业课题，开展案例分析、法治讲座等活动。共形成法律专题57个，发布案例85个，完成“七五”普法任务。举办20个项目、15场法治讲座，编制发布法制宣传教育资料60万余字。

关键：培养人才

图为2019年第四届法制建设联席会议“模拟法庭”现场

“有过人的功德，就要善待过人。”践行法治，推进企业法治建设，法律人才队伍是第一资源。

作为一家以发电为主的能源公司，其人员大多来自电力院校，法律专业人才稀缺。 2016年，国电电力汇聚系统内散布在全国各地的20余名具有法律职业资格的专业人士和企业法律顾问，创新组建了“法治建设联合委员会”。

在早期，这支队伍只能算是“民兵”。本着让小团队发挥大作用，逐步发展壮大专业团队的目标，国电电力立志将法治联席会议打造成“律师事务所”，内向培育自己的“律师”。

国电电力法治联委会以管理制度为保障，鼓励委员在理论研究、普法、案件管理、实战应对等方面提出意见、建议和尝试。搭建舞台。

第四届法治联席会议期间电力法治宣传，国电电力在巩固研究成果、安排论文和普法任务、模拟法庭等环节不断创新，开展法律辩论、法律形势等新活动。短剧可以与学习相结合。不断提高会员的法律思维能力和实践水平。

“在小段的影响下，我也加入了考试队，现在我已经成为了一名专业的法律工作者。”刚加入法治联席会议的魏佳谈及自己的榜样——国电电力法务部受过专业培训的段宏双，心中充满自豪和感激。就这样，在法治联席会议成员的带领下，法治联席会议由小变大，影响越来越大，知名度也越来越好。

近年来，国电电力通过举办法律职业资格考试培训班，不断鼓励支持系统员工积极参与法律学习和资格考试，充分发挥法治联席会议的作用在相互学习中。法治联委会也成为法律工作者相互交流、相互帮助的平台。联席委员会骨干成员负责学习指导区域法律职业资格考试人员，解答疑虑，定期督促和协助法律人才培养。

今天，法治协会拥有一支由69名具有法律职业资格、律师资格、企业法律顾问资格的专业人员组成的队伍，其中10人获得了集团首批企业律师资格。逐步建立起一支高素质的法律专业人才队伍。

法治是企业行稳致远的“护身符”。在建设世界一流电力公司的道路上，国电电力不忘初心，牢记使命，不断探索高质量发展的“法治密码”。行。

文本传递结束

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